Einrichtungsleitbild „Haus Stephanus“
Das Alten- und Pflegeheim „Haus Stephanus“ gehört zur Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau, einem der größten Rechtsträger der stationären Altenhilfe in Hessen. Unsere Arbeit wird bestimmt durch die wirtschaftlichen Gegebenheiten, die gesetzlichen Anforderungen und misst sich insbesondere an der Zufriedenheit unserer Bewohner/-innen und Mitarbeiter/-innen.
Miteinander
Entsprechend unserem christlichen Selbstverständnis ist der Umgang miteinander geprägt durch Wertschätzung und Akzeptanz. Achtung und Respekt sind tragende Eckpfeiler  unseres Handelns. Wir schaffen damit die Grundlage zur Integration aller Menschen, die hier wohnen und arbeiten.
Eine unserer traditionell gewachsenen Stärken ist die Einbindung in das Gemeinwesen, dem wir uns offen und transparent präsentieren. Wir sind immer daran interessiert, Kontakte und Kooperationen zu unserem Umfeld aufzubauen bzw. in sie zu intensivieren. Unser zentrales Anliegen ist es, auch die Angehörigen unserer Bewohner/-innen einzubinden, damit sie am Heimleben teilnehmen.
Lebensqualität
Wir respektieren und schätzen alle Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und religiösen Prägung. Wir unterstützen unsere Bewohner/-innen darin, ein selbständiges und selbst bestimmtes Leben in unserer Einrichtung zu führen.
Wir sind uns bewusst, dass wir ein Zuhause nicht ersetzen können. Aber es ist unser Ziel, durch Wertschätzung, Wärme und Zuneigung eine Atmosphäre von Zufriedenheit und Geborgenheit zu schaffen.
Sicherheit
Mit zunehmendem Alter wird die Sicherheit für den Einzelnen zu einem existentiellen Bedürfnis. Wir bieten Beistand und Begleitung für diese individuellen Sicherheitsbedürfnisse. Hierbei werden wird aktiv unterstützt von vertrauten Haus- und Fachärzten, zuständigen Ämtern und Seelsorgern.
Kompetenz
Unsere Mitarbeiter/-innen arbeiten kompetent und vertrauensvoll zusammen. Die Teams der verschiedenen Fachbereiche stimmen ihre Arbeit untereinander ab, um die Bewohner/-innen ganzheitlich und bedürfnisorientiert zu betreuen. Die dadurch transparenten Abläufe sind Basis für die Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen und die fortlaufende, konstruktive Entwicklung unserer Einrichtung.
Der im „Haus Stephanus“ praktizierte, kooperative Führungsstil fördert eine offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Unsere Qualität sichern wir durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgezeichnete Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern unterstützt unseren hohen Qualitätsanspruch.
Unsere Arbeit ist transparent und damit kontrollierbar. Stetige Kommunikation zwischen allen Beteiligten ermöglicht es, schnell und angemessen auf Anliegen und Bedürfnisse zu reagieren.
Zukunftsorientierung
Ziel unserer Arbeit ist es, größtmöglich sozialpflegerische Qualität auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse zu gewährleisten. Der Erfolg unserer Arbeit, gemessen an den Bedürfnissen unserer Bewohner/-innen, resultiert aus dieser ständigen Weiterentwicklung.
Ein ausgeprägtes Teamverständnis ermöglicht die Umsetzung zukunftsorientierter Pläne und Projekte. Arbeitsgruppen arbeiten kontinuierlich an Konzepten zur Verbesserung der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Unser Leitbild entstand unter Mitwirkung aller in der Einrichtung tätigen Fachbereiche und dient zur Repräsentation nach innen und außen. Die darin festgelegten Ziele und Werte verpflichten uns zu einer ständigen Reflexion und Anpassung unserer Arbeit.
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